Необходимые документы
Для заключения договора с нашей компанией от вас нужен только паспорт.
Для урегулирования вопроса дополнительно нужно будет предоставить:
- сведения о работодателе;
- копии и оригиналы документов, доказывающих неправомерность действий работодателя;
- акт о наложении дисциплинарного взыскания;
- ваша объяснительная или отказ от дачи объяснений.
Полный перечень необходимых документов можно будет определить после консультации с нашим специалистом.
Почему стоит обратиться к нам
Мы гарантируем клиентам:
- быстрое решение вопроса,
- соблюдение положений трудового законодательства,
- грамотное оформление документов.
Наши клиенты экономят время и силы, профессионально решая свои вопросы.
Результат
В результате сотрудничества с нами вы получите:
- консультации юристов;
- защиту ваших интересов перед работодателем и в суде;
- решение об отмене дисциплинарного взыскания.