Необходимые документы
Для заключения договора с нашей компанией от вас нужен только паспорт.
Для решения вопроса дополнительно нужно будет предоставить:
- свидетельства СНИЛС и ИНН;
- трудовой договор и все приложения к нему;
- должностная инструкция;
- расчетные листы и ведомости на выплату зарплаты;
- локальные акты работодателя;
- приказы и иные распорядительные акты, которыми нарушены ваши права;
- письменная переписка с работодателем по существу трудового спора.
Полный перечень необходимых документов можно будет определить после консультации с нашим специалистом.
Почему стоит обратиться к нам
Многолетний опыт работы и высокая квалификация юристов позволяют нам гарантировать клиентам:
- быстрое решение вопроса,
- соблюдение сроков исковой давности,
- грамотную подготовку документов,
- успешное разрешение споров в судебных инстанциях и иных органах.
Все это позволяет нашим клиентам экономить время и силы, получая положительное решение своего вопроса.
Результат
В результате сотрудничества с нами вы получите:
- правовой анализ ситуации и разъяснение ваших прав в споре с работодателем;
- обоснованную претензию в адрес трудовой инспекции;
- помощь в получении денежной компенсации.