Необходимые документы
Для заключения договора с нашей компанией от вас нужен только паспорт.
Для оспаривания записи в трудовой книжке дополнительно нужно будет предоставить:
- выписка из трудовой книжки;
- копия трудового соглашения;
- акт работодателя, на основании которого сделана запись.
Полный перечень необходимых документов можно будет определить после консультации с нашим специалистом.
Почему стоит обратиться к нам
Мы гарантируем:
- юридическую поддержку,
- соблюдение сроков исковой давности,
- грамотную подготовку документов.
Наши клиенты экономят время и силы, получая положительное решение своего вопроса.
Результат
В результате сотрудничества с нами вы получите:
- юридическую помощь;
- грамотно составленные документы;
- защиту интересов на всех этапах разрешения спора;
- измененную запись в трудовой книжке.